80后高管聂春飞的双线晋升打破了东风汽车传统管理模式，同时日产N7上市4个月交付量破万，东风集团正在通过怎样的人事布局和产品策略实现电动化转型？当传统车企面临激烈市场竞争和库存压力时，东风汽车如何通过智新科技的三电技术自主研发和周峰升任集团副总经理的组织调整，在南方市场和国际布局中抢占先机？这场涉及管理层年轻化、新能源战略深化和出口业务强化的大调整，将如何影响中国汽车行业的竞争格局？