在岗位层级中,主管工程师现被称为6岗,这在过去与副科长和科长一级的职位相对应。然而,随着组织架构的演变,科长级别的岗位普遍提升至7岗,甚至部分达到8岗,使得6岗在现今的定位更接近于普通工程师。在研发部门,副部级职位的要求已经普遍提升至8岗,7岗的数量相对较少,而部级职位则主要集中在8岗,偶尔也能见到9岗的情况。相对而言,制造体系的岗位级别稍低一些,而集团内部的岗位级别则相对较高。
在岗位层级中,主管工程师现被称为6岗,这在过去与副科长和科长一级的职位相对应。然而,随着组织架构的演变,科长级别的岗位普遍提升至7岗,甚至部分达到8岗,使得6岗在现今的定位更接近于普通工程师。在研发部门,副部级职位的要求已经普遍提升至8岗,7岗的数量相对较少,而部级职位则主要集中在8岗,偶尔也能见到9岗的情况。相对而言,制造体系的岗位级别稍低一些,而集团内部的岗位级别则相对较高。
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