2023年7月22日，特斯拉加州工厂发生了一起令人震惊的机器人伤人事件：一名工人在协助拆卸Model 3生产线机器人时，被时速1100公里、重达3632公斤的机械臂猛烈撞击头部，当场昏迷。这场事故不仅导致工人多处骨折、巨额医疗费用，更暴露了工业自动化时代的安全隐患——为何在多重安全防护下，机器人依然会失控伤人？当企业面临5100万美元的天价索赔，我们又该如何在追求效率与保障安全之间找到平衡？这不仅是一起孤立的事故，更是对整个机器人行业安全标准和员工权益保护的严峻考验。
Hello大家好，我是主持人凌薇。欢迎收听我们的播客，今天，我们有幸邀请到了一位特别嘉宾，陈宇先生，陈宇是一位机器人安全领域的专家。陈宇你好大家好，我是陈宇很高兴来聊聊这个话题。然后，今天咱们要聊的是特斯拉的一起机器人伤人事件。这起事件发生在2023年的7月22号，在特斯拉的加州弗里蒙特工厂，一名工人在协助工程师拆卸一台用于model3生产线的。机器人的时候被这个机器人击中造成了重伤。然后这个员工已经正式的提起了诉讼索赔金额高达5100万美元。那这起事件不仅引发了大家对于自动化生产的安全的关注也让特斯拉公司面临了巨大的压力。对，这个事情最近炒的还挺热的，那我们就开始，咱们先来聊第一趴，就是这个事故的回顾，咱们来聊一聊特斯拉机器人的这起伤人时间。我想先问一下，就是这个事故到底是怎么发生的就是2023年的7月22号，然后，在特斯拉的加州弗里蒙特工厂有一个工人，他是属于维护团队的一员。他的日常工作职责就是协助工程师去做一些设备拆卸安装这方面的工作。所以他这个岗位其实挺关键的。对，没错，然后当天他就是在协助工程师，拆卸一台用于model3生产线的机器人的时候，这个机器人突然就动了，它的一个机械臂，就以一个非常高的速度，时速1100公里，撞到了它的头上，就这个力量是非常大的，它的配重就有3632公斤，就这个冲击力就直接导致了这个工人当场就倒地，失去了意识。那这么严重的事故那现场和之后都发生了什么？当时其他的工程师就立刻冲过去，想要去关掉机器人，但是他们发现竟然没有办法关掉它。然后他们就赶紧去拉应急灯，但是也没有办法马上让机器人停下来，最后他们就只能去手动把这个机械臂给拆下来，才能够真正的让这个机器人停止，停起来。现场真的是挺紧张的。对，然后这个工人他当时就头出血，然后人也昏迷了，就其他工人就马上去叫急救，急救来了之后，就把他送去了医院，但是据说他的这个伤势是非常严重的，他的身体的多处骨头都断了，也陷入了昏迷，到现在已经花了100万美元的医疗费用。还预计要花600万美元的后续治疗费用。那就是说这个事故发生之后，大家最关心的肯定是责任认定的问题，这个事情到底特斯拉要承担多大的责任？这个其实诉讼当中，原告方就是把这个机器人生产商发那科和特斯拉都列成了被告，就是说他们的理由是说特斯拉没有把机器人放在指定的安全区域，然后也没有确保这个设备是完全断电的，所以他们说发那科和特斯拉都有过错。那特斯拉这边有什么回应吗？特斯拉就是说，他们正配合调查，然后他们也重申了他们的安全激怒但是他们也说，这个事故是因为一个非标准的操作流程。他们也指责说，发那科的产品说明书不够清晰，但是他们没有透露太多，关于这个事故的细节。因为他们说，涉及到商业机密。好，事故回顾这部分内容，咱们就先聊到这儿，休息一下马上回来。我们接下来要聊的就是技术安全的探讨了工业机器人到底有哪些安全的设计在实际操作当中有哪些限制就是工业机器人。其实它们的手臂它的运动范围是可以被严格限制的，就是它不会随便的碰到人，然后它如果感觉到有东西靠近的话，它也会荆棘停止，它有很多这样的安全装置，比如说光栅。它如果发现有东西穿过了它的这个安全区域，它就会马上停掉停起来，好像就是说这些机器人的运行其实是被很多层防护给包围了，没错，而且就是说大部分的工业机器人它都是工作在封闭的区域，然后它的整个的运行路径都是被提前设定好的，它的这个紧急停止按钮也是非常重要的，包括它的安全围栏什么的都是有的，它如果一旦检测到有人进入它的这个危险区域，它就会马上停掉，保证安全那你觉得，就是说，这次特斯拉的这个事故在技术层面到底暴露出了哪些问题？我觉得这次事故其实就很奇怪，就是它发生在一个拆卸的场景下，那这个其实就说明现有的这些安全协议可能没有覆盖到这种非标准的操作那机器人的安全装置就没有办法被正确的启用所以就是说机器人本身的这些安全防护，其实在这种复杂的操作下就形同虚设了。对，就是说可能这个工人他进入了一个没有警示的，或者说没有隔离的这样一个工作区域，然后导致这个机器人突然之间就启动了，而且它的这个配重又非常的大，所以就会造成很严重的伤害。那说明就是说，特斯拉在它的安全培训，包括它的操作监督这几个方面肯定是存在漏洞的，那这也是为什么现在监管部门和律师都都会关注说，他们的这个安全管理流程到底是不是完善的你觉得就是特斯拉这次这个事故对于整个机器人行业在安全设计上带来的警示是什么？我觉得就是，其实这次事故就暴露出了，就算有再严格的安全标准，那如果没有办法保证每一个操作都符合安全规范的话，那机器人依然是有潜在的危险的。所以就是说光靠机器本身的安全防护是远远不够的。没错，那就是说这个行业的标准，包括企业的实际操作都要不断的去完善，然后每个人都瑶去重视安全问题才能够真正的减少这样的人机事故技术安全这部分聊的挺透，咱先暂停休息一下，再继续。然后，咱们接下来要聊的就是关于这个工伤维权的一些挑战了。那这个我特别想知道，就是像特斯拉这种工伤时间，在法律赔偿上面会遇到哪些澜题？首先，第一个，就是，工伤的认定它是需要企业去提供一些证据的，那如果说企业没有办法提供现场的监控，或者说这个事故现场的证据的话，那员工的这个维权就会变得非常德服杂而且时间也会拖得很长。所以是说这个证据的收集是非常关键的。没错，而且就是说，美国的这个法律，它是允许企业去挑战工伤的认定的，那如果说企业去上诉，或者说他去拖延这个时间的话，那员工的赔偿可能就会一拖再拖那他的医疗费用还有他的收入都会受到影响而且这类案件的判决也是会根据各个州的法律会有很大的不同那整个的这个法律程序也是非常的复杂，那员工他自己去处理这样的一个事情，其实压力是非常大的。你觉得像特斯拉这种工伤时间在现实层面会给员工及其家庭带来哪些冲击？首先就是高额的医疗费用，那这个往往是家庭很难承受的，然后再加上收入的突然中断，康复以及心理上的这种创伤，其实都是让这个事故的影响持续很长时间所以说这个员工的未来其实是充满了不确定性的，而且就是说美国的这个制造业的工伤发生率其实一直都很高，那像2023年一年就有差不多13万起非致命的工伤那其中又有很多这种涉及到机械的事故，那这些事故往往都会导致员工留下残疾，或者说他们要长期的康复，那他们的收入也会大幅的下降，那这个对家庭来讲是一个非常大的打击而且这类时间还会涉及到非常复杂的责任的认定，那员工他往往处于一个非常弱势的地位，那他要去争取应有的赔偿，其实是非常不容易的你觉得特斯拉这次这个工伤事件对于整个行业在员工权益保护上面敲响了哪些镜钟。我觉得，首先，就是这个时间让我们看到，就是，即使是一个行业领先的公司，它在安全的管理上面都还会有这样的漏洞。那其他的公司其实更应该去审视自己的安全体系，那包括不仅仅是制造业，其实像物流仓储这些行业也有类似的影患。那就是说这个操作规范和应急预案是不能流于形式，所以说企业不能去盲目追求效率，而忽略了最基本的安全，没错，是的，只有你把人的安全放在第一位，然后你有完善的设计，你有严格的操作规范，你有透明的管理，才能够真正的减少这样的人机事故。才能够让这个自动化真正的造福于人类。好吧，今天我们聊了特斯拉的这个机器人伤人事件然后也聊了聊技术泽任和权益这些方面的话题。其实归根结底，我们就是希望每一个人都能够，重视安全，都能够尊重劳动者，这样的话，我们才能够共同的去构建一个和谐的工作环境。好，那就是这期节目咱们就到这里了，感谢大家的收听，咱们下期再见。
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