衷俊华的职业晋升与江铃汽车改革实践

衷俊华作为江铃汽车集团的核心管理者,其职业生涯与企业发展深度绑定。自大学毕业后加入江铃,她从基层财务岗位起步,凭借专业能力逐步晋升至集团高层。2013年担任江铃集团资产财务部部长,2018年升任集团副总经理,2021年成为党委常委、董事,分管财务、人力资源及资本运作,2024年3月接任江铃汽车党委书记及第一执行副总裁,成为公司战略转型的关键人物。

衷俊华的职业晋升与江铃汽车改革实践-有驾

在江铃的30年工作中,她主导了多项重大改革。例如,推动江铃控股公司与新能源汽车公司的经营权调整,使两家企业重焕生机;搭建江铃鼎盛投资平台,通过产业链投资布局前瞻技术,引入智能网联企业如江西经纬恒润,强化自动驾驶域控制器等核心零部件的研发能力。此外,她主导的全面预算管理体系优化了资源配置,助力江铃集团连续六年入选全国国企改革“双百企业”,并获国务院国资委“管理提升标杆企业”称号。

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她的晋升不仅是个人能力的体现,更是江铃深化国企改革、推动管理现代化的缩影。她强调以财务管理和资本运作为抓手,结合产业链金融创新,推动企业从传统制造向科技服务转型,为江铃在新能源与智能化赛道上的竞争注入新动能

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