空姐薪资明细曝光,薪资结构透明:底薪2800元,加班费375.41元,绩效1900元,飞行小时费12375.5元,每月交通补贴1000元,年终奖约14000元

最近,一份来自深圳空姐的工资明细在网上流传开来,并且受到了很多人的关注。

底薪2800元,加班费375.41元,绩效1900元,交通补贴1000元,飞行小时费12375.5元。 杂七杂八加起来,再算上大概14000元的年终奖,月均收入奔着两万去了。

空姐薪资明细曝光,薪资结构透明:底薪2800元,加班费375.41元,绩效1900元,飞行小时费12375.5元,每月交通补贴1000元,年终奖约14000元-有驾

当人们第一次看到这个总和的时候,下意识地会认为这个职业很好,很有钱。

但是仔细看这张工资单,里面的一些门道并不是由这些数字决定的。

再说一下底薪,为2800元。在深租交完房租之后基本上就没有多少钱了。根据业内信息,在国内主要航空公司中,普通乘务员的基本工资一般都在2500元左右到3000元左右之间波动。这是最基本的日常生活保障,并不能算作是薪资兜底。

大头就是12375.5元的飞行小时费。这是从哪里来的钱呢?在行业内有一个规定,只有舱门关闭到舱门打开的那一段飞行时间才算是钱,地面等待、延误值守、提前准备这些时间段都不算作工资。想要拿到一万小时的小时费的话,每个月的飞行时间基本上都要达到一百二十个小时以上。普通的上班族一个月的工作时长大约为170个小时左右,而空乘人员在高空工作的时长更多,并且整个过程中都处于高压之下。

飞行小时费的价格各航司不同,国航普通舱乘务员约为75元/小时,东航普通舱58元/小时,南航普通舱65元/小时,深航放单乘务员65元/小时。按照这个价格来计算的话,一个月飞行120个小时,每小时费用在七千到九千之间。空姐拿走的钱是12375.5元,所以她每小时赚的钱更多一些,或者是飞行时间更长一些。

再者说那1900元的绩效奖金,看上去好像是固定的项目,但是并不是白白给你的。全年没有服务投诉、航班没有差错、出勤率达到标准,这三个条件缺一不可,但是只要有一次旅客投诉或者操作失误,这笔钱就要打折扣。年终奖也是一样,14万元听起来很多,但是只要全年的某一次延误处置不当或者被投诉,就会大幅度减少甚至清零。

该工作所具有的抗风险能力非常差。淡季航班减少、天气原因限流、身体不适不能飞行,收入马上就会出现断崖式的下降。根据行业的数据来看,空乘人员每月的平均工资大约在1.5万元到1.8万元之间,但是这指的是飞满了小时数的情况。如果飞不满的话,底薪那一点钱在深圳连房租都够呛。

高空作业给身体带来的负担也很重。长时间处在高空低气压、辐射环境、日夜颠倒的工作班次已经成为常态。据研究,在空勤人员的工作应激程度会有所提高,长时间处在紧张的状态下容易产生职业枯竭,而年龄在30岁以上的人群任务过重、情感耗竭得分也比较高。长期站立服务、帮助旅客搬运行李等,日积月累之下,静脉曲张、腰肌劳损等职业病也并不罕见。到2024年的时候,航空公司已经开始推行乘务员穿平底鞋执行航班了,这是因为长时间穿高跟鞋很容易造成拇外翻、足底筋膜炎等疾病。

因此那张工资单上的数字很大,但是每一笔钱都是按照小时飞出去的。外行人只看总数,内行人则要看其中有多少个小时是在飞行中度过的,有多少个夜晚是熬出来的,又有多少压力需要承受。

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