奔驰保时捷裁员!自断臂膀,与问界有关?

豪华车裁员风波

2025年的深秋,斯图加特的空气里飘着两种味道:一边是奔驰总部楼下咖啡机里散发出来的焦苦味,另一边是保时捷停车场上那些还没卖出去的Taycan电动车里,电池冷却液的味道。

就在同一个月,这两家德国最老牌的豪华汽车制造商,突然都按下了“史上最大规模裁员”的按钮:奔驰要裁掉3万人,保时捷也不甘落后,直接砍掉1900个正式工和2000个临时工。

舆论一片哗然,大家纷纷把矛头指向关税、欧盟2035年全面禁售燃油车的政策,还有德国制造成本太高这些老问题。但奇怪的是,几乎没人去问一个更尖锐的问题——这场大规模裁员,到底是不是跟中国自主品牌豪华品牌“问界”有关系?

答案比关税还要残酷:有关系,而且关系大得足以重新定义“豪华”这个词。

奔驰保时捷裁员!自断臂膀,与问界有关?-有驾

奔驰裁员补偿方案

奔驰这次给被裁员工开的补偿,简直可以说是“史上最体面”的分手费了:最高能拿到50万欧元,再加上一笔加速奖金,条件是你得自愿在2026年3月前主动离职。目的很明确——到2027年每年能省下50亿欧元,其中10%来自固定成本,10%来自生产环节,德国本土工厂还要减产10万辆车。官方的说法特别克制,不说“裁员”,也不提“运营性裁员”,还说就业保障会延长到2034年。

换句话说,公司心里清楚,燃油车的时代真的过去了,但工会势力太强,不能硬来,只能用“甜头”把那些“德国节奏”的工程师和行政人员请走,腾地方给“软件节奏”的人。以前做S级的时候,发动机、变速箱、底盘十年都不大改;现在做EQS,车机系统一年更新三次,智能驾驶功能一个月一个版本,要是还按十年前的流程开发,那就等于自找死路。3万人离职,表面上是省钱,实际上是给自己买了一张“转得快”的船票——再拖下去,连船边都摸不着了。

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保时捷危机与转型困境

跟奔驰那种温情脉脉的调整相比,保时捷这次裁员简直有点“血腥”了。前三季度的销售利润只剩下4000万欧元,跟去年同期比直接暴跌99%。到了第三季度,单季就亏了9.66亿欧元,直接把前CEO奥博穆“逼”得只能继续留在大众集团当CEO,而保时捷自己的CEO位置,要等到2026年1月才交给外面请来的莱特斯。

股价也更诚实——从130美元一路跌到40美元,资本市场用脚投票:保时捷已经不是以前那个“印钞机”了。问题的核心同样在中国市场:前三季度销量只有3.2万辆,比2021年的巅峰期缩水了66%,全球市场份额也从33%掉到15%,现在连美国和欧洲都开始超过它了。

Taycan的续航虚标、车机系统卡顿、OTA更新慢,让很多“中国富豪”突然醒悟了:同样是100万,买问界M9能有城市NOA、零重力座椅、5分钟快充;而买保时捷,顶多就是个“盾形Logo”。当“科技感”取代了“发动机数量”成为身份象征,豪华品牌的溢价就像沙滩上的城堡,潮水一退,原形毕露。

更尴尬的是,保时捷想回燃油车找点安全感,但欧盟2035年全面禁售燃油车的法案已经写进法律了;它还想在美国涨价来对冲关税,结果特斯拉Model 3 Performance直接补贴7500美元,凯迪拉克Lyriq还坐上了豪华电动车的头把交椅。现在的豪华,不再是护城河,反而成了围城——外面的人不想进来,里面的人却急着想出去。

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新势力冲击传统豪华品牌

把奔驰、保时捷的裁员归咎于“问界打爆德系”,确实有点太简单粗暴了。但如果说“跟问界一点关系都没有”,那也是睁眼说瞎话。你看问界M9、理想MEGA、蔚来ET9这些车,它们干的事,就是把以前只有百万级豪车才有的智能驾驶、空气悬架、800V快充、智能座舱这些配置,直接下放到30到50万这个价格区间,让“豪华”第一次变得有性价比可谈。

结果呢?中国市场出现了前所未有的“价格-价值崩塌”:消费者用钱投票的时候才发现,原来一辆奔驰EQS卖到百万,至少有30万是花在“三叉星徽”这个品牌历史上的,而问界直接把这些溢价给清零了。

所以现在斯图加特和魏斯阿赫(保时捷的研发中心)的会议室里,PPT上的销量曲线都被撕下来了——想保住全球利润,只能先砍掉德国总部最贵的人工;想保住中国市场销量,只能再把电动车狠狠地“骨折”降价。裁员,成了这些传统豪华品牌保住自己地位的唯一办法。而问界这些新势力,其实根本不用主动出击,只要正常迭代产品,就已经让“豪华”这个词的天平悄悄倾斜了。

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软件定义汽车时代

奔驰省下了50亿欧元,保时捷也砍掉了27亿欧元的重组费用,这些钱确实能在2025年的财报上看起来挺漂亮,但它们解决不了更深层次的问题——现在汽车已经进入“软件定义”的时代了,豪华品牌的核心竞争力不再是谁的历史更久、谁的车标更有分量,而是谁能在一个12个月内把车机系统、智能驾驶和电池技术全都更新一遍。

德国那边有强大的工会,决策流程又长又复杂,人工成本还高,这导致“德国速度”天然比中国慢一拍。而像问界、小鹏、蔚来这些品牌背后,是24小时不停工作的工程师,是能随时通过OTA升级代码的灵活性,是愿意为了实现城市NOA(自动导航辅助驾驶)烧掉几十亿甚至上百亿资金的魄力。

裁员虽然能暂时止血,但并不能带来下一次爆发式的增长。真正的出路,是把“豪华”这个词重新定义——从过去的真皮座椅、发动机、历史徽章,变成现在的芯片、算法和用户体验。这才是未来真正能赢得市场的关键。

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换轨之战镜鉴百年傲慢

在这场换轨的比赛中,问界并不是罪魁祸首,它只是一面镜子——照出了老帝国最脆弱的那块地方。奔驰和保时捷的刀还在半空中悬着,但镜子已经告诉他们:下一次挥刀,砍的不再是人头,而是那些百年贵族的傲慢与自大。

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