最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)

最全最系统的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)
汽车内外饰设计工程师获取前人汽车内外饰设计工程经验系统总结。经常会碰到很多想从事汽车内外饰设计工作而不知怎么学习入门,或是已经在内外饰行业工作的设计水平难以取得长进,其原因,就是欠缺内外饰设计经验的系统总结和提升。我在这里给大家分享下catia汽车内外饰设计资料。(最全最系统的汽车内外饰设计资料)
我们来明确下什么内外饰,汽车内外饰概念:
外饰系统:汽车前、后保险杠、汽车内外饰裙板、外侧围、扰流板、防擦条、后门拉手、前后风挡玻璃等等。
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
内饰系统:汽车内饰主要包括以下子系统:仪表板系统、副仪表板系统、门内护板系统、顶棚系统、座椅系统、立柱护板系统、其余驾驶室内装件系统、驾驶室空气循环系统、行李箱内装件系统、发动机舱内装件系统、地毯、安全带等等。
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
汽车内外饰工程师应该学习哪些汽车内外饰知识?
1.熟练并掌握一门工程软件,以CATIA为佳,UG次之。
这里,熟练并掌握的意思,结合内外饰产品使用catia完成产品设计,而非简单的命令使用。
2.熟记并掌握内外饰产品相关的法规标准。
这里熟记并掌握的意思是,在产品设计过程中,用法规标准指导设计,规范化设计。仪表板的设计,要考虑头碰的法规,保险杠的设计,要考虑行人保护的法规。内饰的材料,要考虑车内有机挥发物的法规,要考虑材料阻燃率要求的法规。通过熟记行业标准,企业标准,让自己的设计方案趋于合理规范,这是每个工程师都应该遵守的准则。
3.了解并熟悉整车的开发流程。
不懂流程的工程师,不是一名好摇滚青年。流程对于一个企业是极其重要的,你所要做的,就是要明白,每一个节点自己所要提交的交付物是那些,自己每一阶段的工作重点是那些。你不可能在报价阶段就完成详细的方案制定,你也不能的在专家阶段解决所有问题,当然你也不可能保证开模数据冻结就是自己项目工作的终点。明确自己在项目各个阶段所扮演的角色,保证按时高质量交付交付物,是一名工程师水平高低的体现。
4.熟悉并掌握自己领域里常用材料的特性。
常用的PP材料密度,收缩率总该知道吧,改性的还是不改性的总该清楚吧。加玻纤和不加玻纤的材料特性有哪些差别是要弄清楚的。那种材料强度高,那种材料刚度好,那种材料电镀性能好,那种材料耐刮擦,那种材料喷涂效果好,这些,你必须门清。只有你对材料了然于心,你才能在该用什么材料的地方用什么材料。不然你可能把蒙皮,用了带玻纤的,骨架,反而用了柔软刚度强度差的普通材料。
5.对模具和工艺要有深入的了解。
模具和工艺放在一起说,是因为模具和工艺往往是绑在一起的。注塑的模具,自然了解注塑的工艺,模压的模具,自然了解模压的工艺。当然,其实这也和材料相关。对于模具和工艺,最重要的,就是要能提前预测自己的设计方案模具和工艺能不能实现。这就要求,你对模具设计有一定的了解。什么地方用斜顶,什么地方用滑块,内分型还是外分型。这个地方的斜顶是怎么运动的,会不会影响那个地方抽芯结构的实现。
6.最后一点也是最重要的一点,汽车产品结构设计思路及结构设计方法原理,也是该领域技术水平高低的重要标志,能拿几万还是二三十万的薪水,差距就在这里必须通过实际项目案例练习或该领域有经验的人带着你做一两个完整的产品,可初步具备完整的产品设计思路和结构设计经验。以上说起来容易做起来难,如能和一位从业多年的内外饰老工程师学习,那你的进步无疑将是最快最大的,掌握的不再是纸上理论,而是切实的实战能力。(启飞汽车设计网www.91qifei.com,QQ.2915766019,微信.qifei1788)
汽车内外饰设计工程师工资待遇怎么样?
汽车内外饰设计工资待遇怎么样,比其他行业设计不是高一点,是高很多!要理解自身的档次和价值。这也是为什么很多人跨行业,即使是零基础也要拼命学习转入汽车设计行业的原因。一般大学应届毕业生是十万左右,有三到五年工作经验,20W左右。机会不错的话,那就至少20W往上走,上限就不告诉你了,总之非常高。
怎么拿高薪?必须系统掌握内外饰设计实战核方法。
我想大部分都是笼统的说好好工作,慢慢积累,经验到了,薪酬就上去了。很少有人去系统的去分享如何去做的具体方法,只停留在一些大而化之的概念上。对于从事汽车设计行业,个人的设计能力是决定薪酬高低最最关键的核心。那么如何拿高薪,也就是要如何快速提升个人的汽车设计能力。
我个人从事汽车内外饰设计工作十多年,也是一步步从小白走过来,期间也走了不少弯路,尝过很多没有经验的苦恼。十多年后的今天,我想通过系统的汽车内外饰设计实战经验总结,来解决大家我曾经经历的困惑。
catia汽车内外饰设计资料纲要部分分享展示:(最全最系统的汽车内外饰设计资料)
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
由于篇幅有限,以上仅为部分介绍,
catia汽车内外饰设计资料,非常详细系统全面,从零基础到汽车行业工程师高级进阶,可以让任何普通人短期内迅速掌握汽车设计实战方法,让大家不用在设计经验不足,错失很多宝贵的汽车行业发展机会和高薪岗位。
通过掌握汽车设计技术,拥有了一技之长,彻底改变了自身的命运。
过去很多网友由于自身的条件限制,学历不够,汽车行业经验不够足,只能从事一些没有任何技术含量的工作,薪酬待遇也不理想,而且,这些岗位很难长期的做下去,谈不上积累,一年和十年后没有多少区别。唯有经过系统的深入学习,短短几个月的时间掌握了汽车内外饰设计领域实战经验。
能力获得了极大提升。薪酬从月薪两三千到年薪二十万左右的跨越。就是技术小白,学习后,能力也能迅速达到三到五年工程师的水平。今天和大家的分享,是由设计领域工作十余年以上专家系统讲解,无论在广度和深度,能让所有汽车设计者,在短时间内,完全具备汽车设计实操能力。所有汽车设计理论,经验都会融入到汽车经典产品案例中。
经常会有些网友会问有没有快速发展的捷径,其实,快速提升的捷径,就是快速吸收前人的经验总结,而难点在于,很多人都是不愿意去分享这些关键性的东西。普通人很难获取到。只能靠自我摸索,这种看似毫无成本的方法,看似聪明,实则愚蠢至极,浪费掉作为宝贵的几年时间,职业发展也很难突出,技术能力还是一个大学生的水平,最终庸碌而终。
好了,今天就写到这里。如果还在为未来而迷惘的朋友,请立即行动,不要拖延。往往命运都会因为一次偶然的机会,改变了命运。
我是汽车界老杨,帮助过很多位网友快速进入汽车行业。如果以后你也想从事汽车行业,那么关注我没错!
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
看完两件事:
1.点赞,让更多的人也能看到这篇文章(收藏不点赞,都是耍流氓)
2.关注我和专栏,让我们成为长期关系,每天分享汽车行业专业技术干货、求职就业、职业发展等汽车行业经验!
2021汽车行业迎来史上科技巨头们的疯狂加入,继苹果、索尼、谷歌、百度、阿里、小米、华为、牛创科技、360、创维等科技巨头正式加入新能源造车赛道!
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
最全的汽车内外饰设计资料(catia汽车内外饰设计实战干货分享)-有驾
0

全部评论 (0)

暂无评论