你敢信？比亚迪给新员工的体检费，居然只要28.88元还能报销！
上个月刚从电子厂裸辞的阿凯，蹲在成都春熙路的公交站啃泡面时，刷到了比亚迪崇州园区的招聘信息。
他第一反应是假的毕竟之前待的厂，体检费要掏一百多，还得自己扛到第三个月才报。
直到他翻到简章里那行28.88元体检费入职当月报销的字，泡面汤差点洒在手机屏幕上。
阿凯之前的厂，月薪最高也就四千出头，宿舍是八人间连个空调都没有，下班想跑个步，得绕着厂区的垃圾堆转三圈。
他特意算了下比亚迪的工资，操作工综合税前月薪4500-5000元，光基本工资就有2200，比之前的底薪高了快一千。
更离谱的是福利：免费4-6人间宿舍带空调和独立卫浴，还有十五条免费班车，连他老家的镇都有站点。
他那天特意提前半小时到了大划街道的招聘中心，门口已经排了二十多个人，有刚毕业的学生，有跟他一样裸辞的打工人，还有几个附近的宝妈。
排他前面的大姐，是从温江坐免费班车过来的，说之前在餐饮做服务员，一个月休息四天，工资才三千多，连五险一金都没有。
她盯着简章里的五险一金加公司医疗基金，眼睛都直了：“我老公在工地干了十年，连医保都没交全，这比亚迪还真给交五险？”
面试的时候，阿凯跟负责的罗工聊了两句，才知道自己报的是第四事业部，做笔记本触控板组装的，车间是无尘恒温的，还大多是坐班。
之前他待的电子厂，站班十二个小时，脚肿得连鞋都脱不下来，夏天车间里的风扇吹出来的都是热风，冬天又冷得搓手。
他当时就想，要是能坐班，就算工资只高五百，也能多熬两年。
更让他意外的是，厂里还有健身房、篮球场，甚至有图书室。
他之前下班除了躺床上刷视频，就是跟工友去路边摊喝啤酒，连个能跑步的地方都没有。
旁边一个刚毕业的小伙子，拿着简章翻来覆去看，指着每月都有文体活动那行字问：“真的能打比赛？我之前在学校是校队的，好久没碰篮球了。”
罗工笑着点头，说上个月刚办了篮球赛，冠军队每人发了个蓝牙耳机。
阿凯那天面试完，特意绕到厂区门口看了眼，食堂的招牌上写着“员工福利餐厅”，门口还贴了菜单，有川味的回锅肉，也有清淡的汤面，连适合北方人的饺子都有。
他想起之前的厂，食堂的菜要么咸得发苦，要么淡得没味，一份盖饭要十五块，比外面还贵。
过了两天，阿凯接到了入职通知，提前准备了身份证和被褥，去医院交了28.88元的体检费。
医院的护士都好奇：“你这体检费怎么这么便宜？我之前听别人说电子厂体检都要一百多。”
他当时特别骄傲：“比亚迪给报的，还能报销。”
入职那天，他坐免费班车到了厂区，宿舍是六人间，上下铺，每个人都有自己的柜子，空调是新的，独立卫浴里还有热水器。
他之前的宿舍，热水器坏了半个月没人修，冬天只能用冷水洗头，柜子小得连衣服都塞不下。
更让他惊喜的是，厂里的班车不仅能到成都的各个区，连他老家的街子镇都有站点，他周末回家，不用再转三次公交，花两个多小时。
他同宿舍的工友，是从郫县过来的，说之前每天坐地铁上班，一个月光地铁费就要一百多，现在坐比亚迪的免费班车，省下来的钱都能多买两箱牛奶。
入职第一个月，阿凯发工资的时候，特意查了下工资条，基本工资2200，加班工资加起来有一千多，还有40块的表现奖，餐补拿了130，连28.88元的体检费都加在了工资里。
他算了下，扣完五险一金，到手有四千多，比之前裸辞前的工资高了近一千。
那天晚上，他跟同宿舍的工友去厂区的篮球场打了半小时球，出了一身汗，又去健身房跑了五公里，感觉比之前每天躺床上刷视频舒服多了。
他之前以为，电子厂的工作都是熬时间，赚不到钱还累，没想到比亚迪的工作，不仅工资高，福利还这么好。
上个月，他的一个老乡听说了他的工作，特意从双流过来面试，报的是品质处的技工，综合税前月薪6000-7000元，比操作工还高。
老乡面试的时候，特意问了罗工：“真的有这么好？会不会是画饼？”
罗工把之前员工的工资条拿给他看，又带他去看了宿舍和食堂，老乡当时就签了入职申请。
现在阿凯已经入职快两个月了，他说最开心的是，下班之后能去健身房跑步，周末能坐免费班车回家看爸妈，工资还能存下一部分。
他之前裸辞的时候，特别迷茫，不知道自己能做什么，没想到比亚迪给了他一个新的机会。
不过最近，阿凯跟工友聊天的时候，也发现了一个奇怪的事：同样是比亚迪的岗位，操作工和品质处的技工，工资差了快两千，福利却几乎一样。
有人说，技工的要求高，所以工资高；也有人说，这是比亚迪故意拉开差距，让操作工有动力往上爬。
还有人说，这其实是比亚迪的套路，看似福利好，其实是为了让员工更拼命干活。
阿凯自己也有点懵，他想知道，同样是为比亚迪干活，为什么技工的工资能比操作工高这么多？
难道说，电子厂的“好工作”，其实也分三六九等，就算福利再好，也改变不了底层打工人的命运？
