黄金工牌在聚光灯下闪烁着独特光芒，小鹏汽车年会现场掌声雷动，一位刚获得“杰出探索者”称号的工程师接过沉甸甸的黄金工牌时，手指微微颤抖。台下有人窃窃私语：“你们猜这牌子到底多少克？够买一辆MONA M03吗？”6年1月27日，小鹏汽车在广州新总部举行的年会上，黄金工牌成为全场焦点。这些工牌专门颁发给“杰出个人”与“杰出探索者”两类员工，而这场年会恰是小鹏汽车启用广州新总部后的首次大型庆典。据悉，这座位于广州岑村的新总部投资达40亿元，采用“流动态”设计风格，集办公、研发、测试等功能于一体。
黄金工牌的背后，是小鹏汽车2025年交付量42.94万辆的实际成绩。这一数据相比2024年的19万辆增长126%，也超出38万辆的年度目标13个百分点。2025年12月单月，小鹏汽车交付新车37,508台，实现同环比双增长。其中旗舰车型小鹏X9在12月交付5,424台，创下历史单月最高纪录，环比增长68%，同比增长289%。
小鹏汽车将2025年定义为“行稳致远”的收官之年。这一年研发投入含小鹏汇天超过110亿元，持续位居中国科技企业前列。海外市场交付量达45,008台，同比增长96%。截至2025年12月底，小鹏汽车已在全球布局60个国家和地区，并在马来西亚启动第三个本地化生产项目。
黄金工牌并非小鹏汽车唯一的员工激励方式。2025年初的网络预测显示，小鹏汽车年终奖约为不到两个月工资，叠加全年13个月工资发放，员工一年可获得近15个月薪酬。2023年1月，小鹏汽车还曾向141名员工授予价值约1亿元的股权激励，平均每人获得约70万元。
2025年小鹏汽车年会中，董事长何小鹏提及员工福利升级时强调，为新生二胎或双胞胎家庭发放1万元，生三胎发放3万元现金奖励。他在2025年初宣布当年将再招6000人，且不设35岁年龄门槛，已招聘多名60岁员工负责培训与管理板块。
小鹏汽车的技术转型路径在2025年硅谷研发中心的年会上得到细化。何小鹏在那次内部讲话中提出，小鹏正从智能汽车企业转向“物理AI”企业，其技术底座包括自研芯片、具身智能硬件及大模型。2025年科技日上，小鹏发布面向L4的第二代VLA模型，该软件计划在2026年一季度量产上车。
小鹏汽车与北京大学联合完成的论文《FastDriveVLA》在2025年被AAAI 2026录用，该论文提出针对端到端自动驾驶模型的高效视觉Token剪枝框架。第二代VLA模型在Ultra车型落地时，将支持无导航自动辅助驾驶功能，官方称可满足全球法律法规。
2025年小鹏充电自营网络新增站点超1,100座，截至2026年1月1日，自营站总数突破3,000座。充电网络扩张与销量增长形成联动，2025年小鹏汽车交付车辆全生命周期减碳量预估超661万吨，相当于1.1亿棵中等树苗10年固碳量。
MONA M03车型成为小鹏汽车2025年销量支柱。截至2025年底，该车型上市15个月累计交付超20万辆，占小鹏总销量44%以上。2025年8月，MONA M03曾创下52分钟大定破万台、48小时订单破3万台的纪录。同期小鹏P7+第十万辆车在2026年1月9日下线，成为品牌最快达成10万台销量的车型。
小鹏汽车在2025年第三季度营收达203.8亿元，同比增长101.8%；交付量116,007台，同比增长149.3%；毛利率超过20%，同比提升4.8个百分点；现金储备创历史新高至483.3亿元。这些数据反映其经营效率的提升。
2025年12月29日，2026款小鹏P7+在全球36个国家同步发布。12月30日，小鹏G7超级增程版以1704公里续航亮相。小鹏汽车在2025年于欧洲、东南亚启动本地化生产，并计划2026年在海外组建供应链团队。
何小鹏在2025年硅谷年会中提及，小鹏像一家“科技慢公司”，以原生创新穿越周期。他曾在2024年反思战略规划问题，指出部门低效、为汇报而非以客户为导向的现象。2023年组织调整中，小鹏汽车成立产品、战略、技术、销售、OTA五大委员会，何小鹏亲自担任前两个委员会主任。
小鹏汽车2025年的销量增长主要来自第二季度，单季度交付103,181辆，同比增长241.6%。下半年增长势头延续，最终使全年销量实现翻倍以上增长。截至2025年底，小鹏汽车历史累计交付量突破100万辆，从第50万到第100万辆整车下线仅用14个月。
黄金工牌的制作成本未公开，但小鹏汽车在员工激励上的投入已有迹可循。2025年除黄金工牌外，年会大奖包括一台MONA M03车型。2025年初，小鹏汽车还曾因推出多胎生育奖励制度引发讨论。
小鹏汽车全球研发中心数量在2025年增至9个，包括慕尼黑、硅谷、圣地亚哥等地。海外本地化生产项目覆盖奥地利、印尼、马来西亚。2025年12月，小鹏X9超级增程版以1602km综合续航进入市场，定位高端智能家用MPV。
何小鹏在2025年内部讲话中提及，端到端与大模型成为高阶自动驾驶的必经路径。他实测特斯拉FSD V14后，认为小鹏第二代VLA与特斯拉FSD在技术路线上存在一致性。2025年国内L3级自动驾驶政策加速落地，小鹏获得L3测试牌照。
小鹏汽车2025年全年交付的42.94万辆车中，插电混动车型占比提升。小鹏X9超级增程版上市后，斩获插电混动MPV“产品质量推荐”与“产品综合口碑”双料第一。2025年小鹏G6增程版申报信息显示，该车搭载1.5T发动机，WLTC续航里程325公里。
小鹏汽车在2025年第一季度营收158.1亿元，同比出现下滑。但从第二季度开始，随着MONA M03等车型上市，销量反弹。2025年上半年小鹏累计交付197,189辆，超过2024年全年总和。
黄金工牌的颁发标准与“杰出个人”“杰出探索者”评选挂钩。小鹏汽车在2025年推行XPD2.0产品开发体系，推动产品开发从无序走向有序。何小鹏称这一体系为“可复制的产品商业成功”基础。
小鹏汽车在2025年12月交付37,508台车辆，其中海外市场贡献显著。2025年1-12月海外交付45,008台，同比增长96%。欧洲市场小鹏从2024年11月起成为销量最好的中国新能源品牌，在丹麦、挪威等市场位列出海自主车企第一。
小鹏汽车2025年销量结构显示，MONA M03与P7+两款车型合计占比超65%。P7+全年贡献品牌总销量20%，与MONA M03共同构成销量主力。小鹏X9增程版的交付标志着品牌达成100万辆整车下线里程碑。
何小鹏在2025年硅谷年会中强调技术落地的工程节奏，指出“技术成熟到哪一步，产品就推进到哪一步”。小鹏飞行汽车围绕降落伞安全系统推进工作，人形机器人计划在2026年底推出商业化版本。
小鹏汽车2025年全年新增充电自营站点超1,100座。截至2026年1月1日，自营站总数突破3,000座。充电网络扩张与销量增长形成协同效应，支持用户用车体验。
黄金工牌的实际重量仍未公开，但小鹏汽车在2025年通过多项激励措施强化人才留存。2023年股权激励计划中，小鹏汽车向141名员工发放约1亿元股份。2025年招聘计划明确再招6000人，且欢迎60岁以上员工加入。
小鹏汽车2025年12月启动马来西亚本地化生产项目，这是其全球第三个本地化生产项目。2026年1月，2026款小鹏P7+在比利时布鲁塞尔车展上市，计划4月在25个欧洲市场交付。小鹏汽车称该车型应用全球统一生产标准。
小鹏汽车在2025年第三季度毛利率超20%，现金储备达483.3亿元。这一数据相比2022年第三季度毛利率13.5%显著提升。何小鹏曾定下2025年经营利润转正目标，要求毛利率达17%。
黄金工牌颁发仪式上，获奖员工合影留念。背景中小鹏汽车新总部的“流动态”建筑线条与工牌金光形成呼应。这座投资40亿元的园区集成汽车工程研发、造型评审、新车测试等核心功能。
小鹏汽车2025年销量增长得益于产品矩阵完善。小鹏X9全年累计销量21,642台，成为纯电MPV销冠。MONA M03上市4个月累计下线5万辆，月均交付维持1万辆以上。P7+在2024年底锁定月交付1万辆以上成绩。
小鹏汽车在2025年硅谷年会中披露，第二代VLA模型将支持超低时延与自动驾驶系统交互。VLM负责语义提取、路线搜索等认知层，VLA执行车辆启动、路径规划等操作。该系统计划在2026年一季度推送。
小鹏汽车2025年全年交付车辆减碳量预估超661万吨。这一数据基于全生命周期计算，相当于1.1亿棵中等树苗10年固碳量。小鹏汽车在可持续发展报告中强调这一环境效益。
黄金工牌的设计细节未公开，但小鹏汽车在2025年注重产品美学。何小鹏称2025年小鹏将“左手艺术，右手科技”。2026款小鹏P7+与G7车型计划开启“一车双能”时代，兼顾纯电与增程版本。
小鹏汽车在2025年第三季度交付116,007台车辆。这一数据同比增长149.3%，环比第二季度103,181台继续上升。第四季度交付量维持高位，推动全年达成42.94万辆目标。
小鹏汽车2025年海外扩张加速。欧洲市场小鹏从2024年11月起销量领先。2025年12月马来西亚本地化生产项目启动。2026年1月小鹏P7+在布鲁塞尔车展亮相。海外团队计划在2026年组建独立供应链团队。
黄金工牌的实际价值引发员工讨论。小鹏汽车在2025年推行多项成本优化措施，何小鹏曾关注食堂浪费、充电不关电源等细节。2023年大众汽车拆解小鹏G9后指出零部件成本存在最高25%优化空间。
小鹏汽车2025年销量区域分布显示，海外销量占比约10.5%。国内市场中，小鹏X9在高端MPV细分市场占据份额。MONA M03主攻10-20万主流市场，上市15个月累计交付超20万辆。
小鹏汽车在2025年技术投入侧重AI与自动驾驶。第二代VLA模型训练包含原地启动、靠边停车等L4级能力。何小鹏称该系统为行业首个实现L4初阶能力的物理世界大模型。小鹏天玑AIOS 6.0在2026年1月开始推送。
黄金工牌颁发仪式结束后，获奖员工参加庆功宴。小鹏汽车在年会现场布置人形机器人陪逛、飞行汽车试乘体验区。何小鹏在压轴演讲中表演节目，员工期待0元购新车活动。
小鹏汽车2025年经营数据反映体系能力提升。第三季度营收203.8亿元，交付量116,007台，毛利率超20%。现金储备483.3亿元创历史新高。这一数据为2023年同期营收68.2亿元的三倍左右。
小鹏汽车在2025年强化供应链管理。2023年大众汽车投资小鹏7亿美元，双方基于G9平台共同开发两款电动汽车。合作前大众拆解G9后指出零部件成本优化空间。何小鹏随后召开供应商大会，颁发供应商奖项。
黄金工牌的象征意义超越物质价值。小鹏汽车在2025年推行“科技慢公司”理念，强调长期投入。何小鹏在硅谷年会中称要“做对社会更有价值的事，并为此承担长期投入成本”。
小鹏汽车2025年12月交付37,508台车辆。小鹏X9单月交付5,424台，环比增68%，同比增289%。该车型配备1.5T增程器，纯电续航452公里，综合续航1602公里。
小鹏汽车充电网络在2025年实现跨越式增长。全年新增自营站点超1,100座。截至2026年1月1日，自营站总数突破3,000座。网络覆盖支持用户用车便利性。
黄金工牌的制作材料未公开，但小鹏汽车在员工激励上持续投入。2025年年会大奖包括一台MONA M03车型。2023年股权激励计划覆盖141名员工，人均获约70万元股份。2025年多胎生育奖励制度落地。
小鹏汽车2025年产品开发遵循XPD2.0体系。何小鹏称这一体系推动产品开发从无序走向有序。2025年小鹏发布小鹏X9、MONA M03、小鹏P7+三款新车。2026年计划推出7款“一车双能”车型。
小鹏汽车在2025年全球化布局加速。海外研发中心增至9个。本地化生产项目覆盖奥地利、印尼、马来西亚。2025年海外交付45,008台，同比增长96%。欧洲市场小鹏成为销量最好的中国新能源品牌。
黄金工牌颁发标准与员工绩效挂钩。小鹏汽车在2025年推行五大委员会管理模式。何小鹏亲自参与战略与产品会议，减少信息传递损耗。2023年组织调整中，小鹏汽车12名高管缩减至2名。
小鹏汽车2025年技术成果包括AAAI 2026录用论文《FastDriveVLA》。该论文提出视觉Token剪枝框架。第二代VLA模型在2026年一季度量产上车。Ultra车型搭载3颗图灵AI芯片，提供2250TOPS算力。
黄金工牌在年会展厅灯光下反射光泽。小鹏汽车新总部建筑群内，汽车工程研发、造型评审、测试等功能区联动运作。员工在年会现场体验人形机器人、飞行汽车等科技成果。
小鹏汽车2025年销量增长曲线显示，第二季度交付103,181台，环比第一季度94,008台增长近10%。第三季度交付116,007台，环比再增12.5%。第四季度维持高位，推动全年交付达42.94万辆。
小鹏汽车在2025年注重可持续发展。全年交付车辆全生命周期减碳量超661万吨。充电自营网络扩张支持绿色出行。小鹏X9超级增程版获插电混动MPV产品质量与口碑双第一。
黄金工牌的实际重量仍是年会现场热议话题。小鹏汽车在2025年通过产品迭代提升市场竞争力。MONA M03上市52分钟大定破万台。小鹏G6增程版申报信息显示WLTC续航325公里。小鹏X9增程版以1602km续航定位高端家用MPV。
小鹏汽车2025年经营效率提升反映在毛利率变化上。第三季度毛利率超20%，同比提升4.8个百分点。现金储备483.3亿元提供技术投入资金保障。何小鹏曾定下2025年经营利润转正目标。
黄金工牌的设计融入小鹏汽车品牌元素。新总部“流动态”建筑风格与工牌造型形成视觉统一。年会现场员工参与0元购车抽奖，何小鹏登台表演节目。获奖工程师手持工牌接受同事祝贺。
小鹏汽车2025年海外战略深化。马来西亚本地化生产项目在12月启动。2026年1月小鹏P7+在布鲁塞尔车展亮相。海外供应链团队计划独立运作。欧洲市场小鹏销量位居中国品牌前列。
黄金工牌的制作成本未公开，但小鹏汽车在员工激励上的投入持续可见。2025年年会大奖覆盖多款车型。2023年股权激励人均70万元。2025年多胎生育奖励发放现金。员工满意度与业绩增长形成正循环。
小鹏汽车2025年技术演进聚焦AI与自动驾驶。第二代VLA模型支持L4初阶能力。小鹏天玑AIOS 6.0系统在2026年1月推送。Robotaxi计划在2026年运营，搭载4颗图灵AI芯片。
黄金工牌在年会颁奖环节引发掌声。小鹏汽车2025年交付42.94万辆车辆，超额完成年度目标。小鹏X912月交付5,424台创纪录。MONA M03累计交付超20万辆。P7+成为最快达成10万台销量车型。
小鹏汽车2025年充电网络建设加速。自营站总数突破3,000座。网络覆盖支持用户用车便利性。可持续发展目标与产品减碳量联动。全年交付车辆减碳量相当于1.1亿棵树10年固碳量。
黄金工牌象征小鹏汽车2025年业绩与人才战略融合。新总部投入使用，员工福利升级，技术投入加大。何小鹏称要“做对社会更有价值的事”。年会现场氛围热烈，获奖员工笑容灿烂。
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