9月1号，估计是 KPI 还没有达成，就突然收到小鹏汽车的投诉，而且有好多条。只要涉及小鹏的，基本上都被投诉了。
但也很快，腾讯就给出了反馈，跟原来被投诉一样，都是审核不通过。
我前同事投诉小鹏汽车职场霸凌有了新篇章。然后视频再次被投诉下架。职场牛马伤不起啊！
恭喜小鹏汽车投诉失败！感谢腾讯维护作者权益！我号可能保住了（图）
大厂员工写PPT申诉：关于小鹏汽车公司人力资源部蔡Vicky违反公司规定的举报信！
小鹏汽车今天没投诉我！职场牛马如何抱团取暖？这也是本公众号的谋求转型。
请大家扫码可能启用新号。帮职场牛马描述事实，被小鹏汽车接连投诉，这号可能不保了？！
其他内容就不提了。这样一个一个贴起来也比较麻烦，我只是觉得这件事情特别蹊跷。我是写了我刚去了广州。结果就被小鹏投诉了，小鹏还是广州的明星企业。
这件事情已经过去很久了，就是我一个前同事遇到不公平待遇，我就把他给暴露出来，如此而已。结果小鹏汽车竟然原来投诉不通过，现在又开始接连投诉。
这件事情告诉我，其实互联网是有记忆的。当然，腾讯的审核也是有记忆的，他们会查证一下：原来是不是已经审核过了。如果审核过了，就维持原判。
但是腾讯的审核不是线下的法院。如果是法院二次终审，当然最好不过。但小鹏汽车这件事已经不是第二次了，已经是好多次了，我也不知道为什么还能投诉。
我的前同事现在过得挺好，已经把这件事情放下了。但这件事对人生来说是比较大的伤害，因为职场的不公平就代表了一辈子忘记掉的不可能。
我们都是身在职场的牛马。牛马对待工作，第一是要有敬畏心，第二就是要有良心。当你已经有敬畏心和良心的时候，就是公司待你不薄的时候。
结果，薄情寡义的公司竟然一直继续使用非标准手段咔嚓人。这种公司现在也混得越来越好了，这就特别不太合理。
当然，这是因为我旁边的人遇到了这些事情，我才知道得那么详细。而更多不详细的人呢？更多涉及到不公平的人呢？
我不知道，我也不想知道。因为我也遭受过不公平的，但是都已经放下了，甚至是已经忘记。
然后小鹏汽车现在又提醒我，它还记得。所以还让我要记得这件事情。哎，好吧，我去了解了解小鹏汽车的过往。聊一聊这些新能源汽车公司。
