奇瑞系董事长上任60天就离职,众泰卖车14台靠什么活?

2023年的最后一个月,众泰汽车的董事长办公室,却像一个刚打完仗的临时指挥部。李立忠,这位坐了不到两个月“龙椅”的掌舵者,已经收拾好行囊,准备下一站。而他留下的,是一辆濒临熄火的老爷车,和一地无人收拾的破铜烂铁。

奇瑞系董事长上任60天就离职,众泰卖车14台靠什么活?-有驾

这位年过六旬的老将,履历光鲜,曾在奇瑞汽车摸爬滚打二十余载,官至执行副总经理,还坐过奇瑞新能源的董事长。今年10月30日,他带着一身“奇瑞系”的烙印,受命于危难之际,成为众泰汽车的新一任董事长,被外界解读为“救火队长”来了。可谁曾想,这把火,他只烧了60天,就急匆匆地退场,留下“个人家庭原因”这句云淡风轻的解释,像是在这场风雨飘摇的汽车江湖里,轻轻拂过的一片落叶。

“救火队长”还没来得及换上防火服,就成了“逃兵”?这事儿,透着点不是滋味。众泰汽车这摊子,烂了不是一天两天了。从2019年开始,连续六年亏损,像一个被病魔缠身的巨人,最后不得不宣告破产重整,引进深商控股集团当“白衣骑士”。好不容易重组完毕,又打出“新能源”这张牌,以为能咸鱼翻身,结果呢?车是没造出几辆,人倒是来了不少。

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“众泰汽车的董事会,现在看着像是奇瑞汽车的‘退休干部活动中心’。” 坊间私下这样戏谑,并非空穴来风。除了李立忠,新提名的董事候选人韩必文,也是在11月底刚被聘为总裁,在此之前,他在奇瑞汽车和观致汽车(奇瑞系背景)都有过丰富的制造和管理经验。王伊安这位“代行总裁”,也终于可以卸下担子。一时间,“奇瑞系”“步步高系”高管纷纷入局,外界看在眼里,以为这下众泰真要上演王者归来了。可笑的是,众泰方面对外却是不咸不淡地回应:“目前,公司与奇瑞及步步高没有合作。”这葫芦里卖的什么药?

这辆众泰,与其说是电动化转型的“新起点”,不如说是停尸间里,医生们还在讨论“下葬”还是“火化”的问题。账面上的数据,是最冰冷无情的证人。2022年,产量524台,销量502台;2023年,产量1108台,销量1112台;到了今年(2024年),产量直接挂零,销量更是惨淡到只有14台——这14台车,够不够给员工们发工资,都得打个大大的问号。

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而众泰的营收,4.19亿元,同比增长8.98%——乍一似乎还有点起色?别高兴太早。剥开这层数字的“金漆”,你会发现,公司主要的收入,竟然是来自车用仪表件、冲压焊接件、门业这些“汽车零部件”,整车的生产销售,早已名存实亡。这就像一个人,明明宣称要重返赛场,结果比赛的奖金,却全靠卖看台上的瓜子花生赚来。

“把方向盘焊死,却靠卖轮胎发家。” 这话糙理不糙,却精准地描绘了众泰汽车当下的窘境。当年的“皮尺部”外号,如今竟是公司最顽强的生命力所在。李立忠的突然离职,与其说是“个人家庭原因”,不如说是在这艘即将沉没的巨轮上,最清醒的那个人,选择了尽早跳船。

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李立忠的离开,以及背后“奇瑞系”高管的进出,像极了一出复杂博弈的舞台剧。是真金白银的重组,还是利益链条的调整?是真心的“救赎”,还是资本游戏中的一次“腾挪”?在众泰这片“汽车坟场”里,每一次人事变动,都牵动着无数股民和关注者的心。无论高管如何更迭,无论外界如何猜测,摆在眼前的现实是:一年连14台车都卖不出去的公司,还配谈论“汽车制造”吗?

“真正的‘长坡厚雪’,是让车轮滚起来,而不是让财务报表上的‘其他业务收入’长高。” 众泰的董事长办公室,或许永远不会公开李立忠辞职的真正缘由,但这场短暂的“火烧”与“熄灭”,像是在中国汽车产业残酷洗牌期,一个极其微缩却又无比真实的注脚。当一个品牌,连最基础的“造车”都已停滞,再多的资本运作,再老的江湖经验,也难以让它重获新生。这不仅是众泰的悲哀,更是所有还在泥潭中挣扎的汽车企业,需要长跪叩问的现实。

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