广汽本田:与分会“新”力量一起聊聊怎么做好“心”服务

广汽本田:与分会“新”力量一起聊聊怎么做好“心”服务-有驾
新年伊始,时序更迭,薪火相传。在第九届分会任期圆满落幕、第十届分会履新启航之际,为承前启后、凝心聚力,推动新一届分会主席队伍快速融入角色、展现新作为,2026年1月,广汽本田工会组织召开主题为“凝心聚力担使命,赋能分会启新程”的分会主席例会。广汽本田工会副主席傅锦明、工会办公室及综合管理科相关负责人、工会全体业务担当及第九届、第十届分会主席约60人共同参会。
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01
学习笃行 筑牢思想根基
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会议首先进行了“第一学习课题”的专题学习。通过学习,大家进一步认清了当前经济形势与宏观政策导向,明确了工会组织在服务企业发展大局、稳定职工队伍、凝聚奋进力量方面的职责使命,为全年工作找准了方向、夯实了思想基础。
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02
回顾总结 感恩携手同行
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一段“用数据说话”的深情回顾,将大家的思绪带回到共同奋斗的岁月。过去三年,第九届分会主席们在1096天的岗位上,累计组织249场次主题鲜明的职工活动,“六必访”慰问会员1172人次……这组沉甸甸的数据,生动诠释了第九届主席们扎根基层、服务职工的辛勤付出与卓越贡献,会场响起向第九届分会主席们致敬的掌声。
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承前启后,标杆引领。会议举行了简朴而庄重的2025年度广汽本田分会职工服务站点(挂牌级)授牌仪式,并对过去3年中表现突出的“优秀分会工作者”代表进行了表彰。这些授牌的站点和受表彰的个人,是职工服务网络中的坚实节点和闪亮名片,他们的先进经验与模范事迹,为新一年工作树立了学习榜样。
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职工服务站点(挂牌级)授牌仪式
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“优秀分会工作者”代表接受表彰
03
薪火相传 做好开年布局
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随着工会工作的接力棒传递,新鲜血液正式融入。会议介绍了13位新加入的第十届分会主席及工会全体业务担当,并说明了工会进一步联系分会和服务会员机制。新面孔、新力量,将为未来工会工作带来新活力与新期待。
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在经验分享环节,冲压一科分会、涂装树脂管理科分会、安全环保部分会的三位主席作为代表先后发言。他们结合各自分会的特点,分享了在调动职工积极性、创新活动形式、服务关爱职工身心健康等方面的实践心得与思考感悟,提供了宝贵的基层工作智慧,引发了广泛共鸣。
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在随后的交流环节,工会各科室就年初重点工作安排进行了沟通。傅锦明作总结讲话,他首先再次感谢了第九届分会主席过去三年的贡献,祝贺了受表彰的集体与个人,并对新一届主席表示热烈欢迎。他结合学习中央经济工作会议精神的体会,对全体分会主席提出三点要求:
一是要胸怀大局,找准定位,自觉将分会工作融入公司生产经营中心任务,凝心聚力转型突围;
二是要精进业务,快速掌握工会工作方法,配合工会对分会进行“画像”,精准服务,成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”;
三是要勇于创新,激发活力,探索符合新时代职工特点的工作模式,加强与党政组织沟通交流,打造更具吸引力和影响力的分会工作品牌。他勉励大家携手并肩,共同推动公司工会工作再上新台阶。
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04
团建赋能 焕发启航活力
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会议结束后,一场别开生面的“趣味团建活动”随即展开。新老主席协同配合,在轻松愉快的氛围中深化了友谊,增强了团队凝聚力与协作精神,为本次例会画上了圆满的句号,也开启了新一年工会工作协同奋进的崭新篇章。
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2026年是“十五五”规划开局之年,广汽本田工会将带领各分会继续做好职工合法权益的“维护者”、慧心服务的“娘家人”、幸福家园的“同行者”。
[编辑:李康]
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