上汽乘用车的战略、战术与核武器丨人汽

上汽乘用车的战略、战术与核武器丨人汽-有驾

作者:管宏业

中国车市正在经历一场前所未有的“沸腾”。仅过去一个月,超过20款新车扎堆上市,整个9月预计有35款以上新车涌入。

喧嚣与混战中,两组数字显得格外醒目——全新MG4上市15天,大定锁单突破26000辆;9月17日,荣威M7 DMH上市,5 米级车身、160 公里纯电续航、豆包AI深度赋能,再加上 8.58 万元的起售价,上市即锁定爆款。

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在中国汽车从 “规模扩张” 向 “价值跃升” 转型的关键期,上汽乘用车“双爆品”的成型绝非偶然。它背后是一套爆款方法论,根植于技术的底气,更有一群汽车人的家国情怀。

正如上汽集团总裁贾健旭所言:“产品是战略,营销是战术,人才是核武器”。抓准了“三位一体”的逻辑,不仅成就了荣威M7和MG4的“沸腾”,更清晰了中国自主品牌向上突破的深层路径。

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上汽集团总裁 贾健旭

01

“爆款有没有方法?有。”上汽乘用车公司副总经理俞经民说得肯定,“它的核心就是三个‘好’:好舒适、好混动、好智能。”

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以用户需求为原点,用“好产品”的内核,串联起“好体验”的细节。荣威 M7 DMH 的“三好”逻辑,正是这一理念的时间落地。

“好舒适。没有全景沙发躺椅,车只是一台车;有了全景沙发躺椅,车就是我们移动的家。”上汽荣威品牌总经理钱漾发现,中国家庭更看重座舱的亲密感和舒适性。“我们要让10万级的车,给出30万级的舒适体验。”

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上汽乘用车公司副总经理 俞经民

荣威M7在立项之初,便锚定了三大核心目标:最长纯电续航,两升级超低能耗,以及超2000公里综合续航,这不仅是对上汽能力极限的挑战,在全世界范围内也没有先例。

好混动,是十年磨一剑的技术笃行。从DMH 1.0到6.0,其中最关键的PICU智慧能量控制系统,实现了对发动机、电机、电池等核心部件的“一脑多核”集中控制。上汽集团创新研究总院副院长仇杰自豪地说,“这是我们自己首创,如果不通过自研,很难实现系统的最优同步。”

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“除了pic,我们还自研了AI控制软件。以前关键控制器的软件,都被外资给控制了,现在我们把它攻破,黑盒子变灰盒子,黑盒子变白盒子,可以自己说了算。”整车产品高级总监卢璋说到。“现在有不少外资品牌使用我们的自研技术,这放在以前是不敢想象的。”

好智能。比如用户说过“减肥”,推荐餐厅时会自动筛选轻食;老人说“有点冷”,不仅调高温度,还会询问是否开启座椅加热。钱漾说:“AI带来的不是功能堆砌,而是体验的重构。从千人一面到千人千面,再到一人千面,这是智能交互的进化方向。“

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上汽荣威品牌总经理 钱漾

俞经民强调,持续打造爆款的能力,从来不是靠单点突破,而是靠一群有家国情怀的汽车人,以及“产品-营销-销售”力出一孔的体系协同。

02

荣威M7 DMH与MG 4的“双爆品”现象,绝非孤立的市场事件,而是上汽“体系性向上”的水到渠成。贾健旭“产品是战略,营销是战术,人才是核武器”的论断,在这场突围中,展现出清晰的实践路径。

这个过程中,荣威的战略也就是产品核心,是坚持“大、美、好”三个原则,做家庭出行的解决方案提供商,全面覆盖燃油、混动、纯电、增程等多动力形式,每季度推一款新车;MG未来两年将密集投放13款车型,覆盖纯电、插电混动及增程式三大技术路线,涵盖轿车、SUV、跑车、猎装车四大品类。

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勘定了战略,战术调整已箭在弦上。上汽正在筹备一个搅动行业格局的新物种:CBG(Consumer Business Group)。挑大梁的,将是张亮、俞经民这对组合。

张亮,被视为“技术筑基与品牌破局的双轮驱动者”。他毕业于上海交通大学,曾任上汽集团首席数字官,其职业生涯贯穿着用数字化重构汽车业的主线。早在2017年,就以荣威RX5的开发领跑互联网汽车。掌舵MG品牌期间,主导构建的"新零售"体系革新了营销链路。其"技术架构师+产品经理"的复合能力,正是CSG构建科技型用户运营体系的核心支撑。

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张亮

俞经民毕业于上海财经大学,被公认为“用户连接与生态破壁的创新先锋”。特别擅长于对用户心智的深刻洞察,凭借“车圈胖头鱼”IP而出圈。其"人格化沟通+场景化渗透" 的营销哲学,正是 CSG 实现用户深度连接的关键方法论。

用科技重构运营体系,用生态激活用户价值,对于笃定to C转型的上汽而言,“张、俞”组合无疑是最值得信赖的 "核武器"。

03

虽然公司还在筹备阶段,但主线和底层逻辑已经清晰。知情人士透露,“CSG绝不是一家传统的销售公司,而更类似于‘以用户为中心’的科技公司。”

变革的第一步,是“产品端到端打通”。借鉴华为IPD流程中“市场驱动研发”的逻辑,新公司将建立“用户洞察小组”,研发人员定期走进4S店听用户建议,销售团队带着用户需求参与产品定义。后续车型的“智能驾驶优化”,将结合真实路况数据持续迭代。

“以前是‘研发做什么,销售卖什么’,现在是‘用户要什么,我们做什么’。通过反向驱动,让产品更贴近市场。”

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变革第二步,是“彻底的to C 转型”。新公司将建立“用户社群”,邀请车主参与新车设计评审、智能功能迭代。还将推出“用户共创计划”,让车主投票决定新车配色、内饰材质,甚至参与软件功能命名。

“我们一定要避免卡拉永远OK,‘自说自话’的营销。而是要让用户OK,‘这是我的车’。”

更深刻的变革,在于公司定位——“我们卖的是产品价值、用户价值,不是价格;我们是科技公司,不是单纯的卖车公司。”

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“沸腾”车市,是淘汰赛,更是试金石。上汽乘用车最新的“双爆品”现象,在这场淬炼中证明了其爆款逻辑的有效性,更明证 “产品是战略,营销是战术,人才是核武器”的体系化力量。

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