张小帆赴一汽解放集团总部深入调研座谈交流

两天时间,直奔三处核心阵地,步子不虚、问题到点子上。

2月10日至11日,中国一汽党委常委、副总经理张小帆到一汽解放调研,先后走进卡车厂、动力总成事业部长春工厂、氢动力开发实验室,又看了一汽解放创领科技馆和商用车开发院的新能源与底盘试验室。

看啥?

看产能,看智能,看能源;还盯紧数智化和人才。

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是一趟例行巡场,还是一张“再加速”的任务清单?

话都放到现场了,要求也当场提了,中不中。

卡车厂里,特种装备车间、总装车间、智能装配车间,一个不落。

生产节拍像打鼓,鼓点一乱,整队就容易踩空。

他沿着线边看设备、看节拍、看人员站位,听相关负责人把近况捋了一遍。

负责人说最近产能爬坡明显,能源管理压住了开支,现场的智能化上去后,很多环节顺畅了不少。

话音落下,他点点头,肯定了在产能提升、智能制造、能源管理上的扎实成果,然后把重点抻出来:劳动效率要再抠一扣,运营效率要再提一档,数智化转型要往深里走,智能制造水平要往高里提。

他说得不绕弯:“这活儿,得中。不光能干,还得干得快、干得省。”

线体旁的屏幕跳着节拍数据,工位上拧紧力矩的提示像红绿灯,亮一下就催一下。

有同事笑着小声念叨,“机器不喝咖啡,也得精神点儿。”旁边人回应一句,“可不咋地,节拍慢半秒,心里都紧一下。”他听得进耳,心里盘算的还是那几件事——效率,得实打实地往上顶;数智化,不能只图好看;智能装配,不能停在“看着热闹”。

他转身问一句:“效率不上去,市场跟不跟你玩?咱跟时间赛跑,认不认?”对话里没虚话,现场的人会心一笑,手上的活儿更紧了些。

从整车走到“心脏”,动力总成事业部长春工厂的产线轰鸣声换了调门。

集成式AMT变速箱产线、定转子产线、电驱桥装配线,再到劳模创新工作室,点位清清楚楚。

他问产能、看智能制造水平、打量新能源标杆工厂建设的进展,还关心劳模作用是不是带起来了。

技术人员把产线情况捋清:“这边正对标智能工厂标准在优化,节拍和一致性一步步往上走。”他接过话茬,强调几件硬任务:T-shift变速箱要上量,电驱桥箱总成的研发和生产要跟上,智能工厂得做实,产业工人队伍要建得牢。

T-shift像一双“变速跑鞋”,上量就是换上钉鞋准备冲刺;电驱桥像车的“动力骨骼”,硬得住,整车跑起来才稳当。

有人打趣:“跑鞋穿好了,骨头也强了,比赛就好跑多了。”他笑着点头,“跑是要跑,节拍也要稳,跑偏了不行。”劳模创新工作室里,墙上挂着工具改进的照片,工作台边围着几个人讨论治具的小细节。

有人说:“咱这点子不能只在工作室里转,要带着兄弟们一起整,队伍就有劲头。”这话对上他的心思,队伍建设是实打实的基础,劳模的作用得发挥出来,带着更多人把路走顺。

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转到氢动力开发实验室,气氛换成了另一种忙法。

实验设备的嗡鸣像低声合唱,研发人员边操作边汇报:实验室基础设施建设一步步完善,氢能技术研发进展按计划往前跑,氢动力园区的基本情况也在同步推进。

他蹲在台架旁看了会儿数据,问了几个关键点。

“把重点难题盯死,把实验和应用接上,把园区的底子打牢。”他话不多,句句着落点。

现场有人笑着接一句,“这活儿不急躁,越是新路,越得稳着来。”大家都明白,氢像一把干净的火,看不见烟,想要点亮重卡的新引擎,先得把基础设施这块打扎实。

没有地基就起高楼,稳不稳,大家心里都有杆秤。

他在实验室里停留的时间不短,和在场人员就几个重点问题接连对话。

研发同事把阶段结果放出来,哪些参数还需要拉齐,哪些验证要继续补,话都往关键处去。

有人问:“等园区基础再厚一点,示范应用是不是就更顺?”他回应:“底子越厚,往上搭越稳,节奏别乱,关键点要握紧。”一句一应,心照不宣,忙而不乱。

调研其间,他还去了一汽解放创领科技馆,走进商用车开发院的新能源开发试验室和底盘开发试验室,实地了解关键核心技术攻关和产业化应用的成果。

科技馆像一本翻开的成绩单,试验室像一条不断延伸的跑道,想把分数写漂亮,还是得在跑道上把圈数刷出来。

有同事介绍试验室功能和验证路径,他听完只留一句,“要让成果落地,能转到生产现场,才算过关。”气话不硬,意思很实。

这趟行程里,时间点明明白白,人和事一个不差。

2月10日至11日,走厂、看线、进实验室,王志宇、王建宇分别参加了相关活动,一汽解放相关单位和部门负责人都在场,环环相扣。

现场调研、听取汇报、肯定成果、提出要求、深入交流、参观了解,这一套动作没走过场,重点全对着“怎么干、干到哪里去”。

从卡车厂的产能与效率,到动力总成的核心部件与智能工厂,再到氢动力的基础设施建设与研发推进,路径越捋越清。

行业里常说,车要跑得快,链要拧得紧。

重卡这条线,这几年面临的变化不小,新能源往前走,数智化往里扎,整车和总成的协同越来越考验真功夫。

一汽解放这些年在制造端积累的家底不薄,老牌劲旅的优势在“稳”,新技术的发力点在“准”。

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他这趟把效率、数智化、智能工厂、关键零部件上量、氢动力研发、产业工人队伍建设串在一起,像把齿轮对准了一个个齿点,咬合就顺了。

有人打趣,“这齿轮一咬上油,转起来就带劲。”旁边接一句,“中!”

回到卡车厂那边,负责人又把数智化的推进节奏梳理了一回,提到数据链路、现场看板、能耗管理的协同。

他听完只问一句:“看得见就得用得上,追一追,能不能把劳动效率再抬一头?”对方点头,“往死里抠瓶颈,见缝插针提节拍。”他笑着说,“不必死抠,巧抠,抠到点子上。”短短几句,氛围轻松,意思不轻。

运营效率的改进,从来就不是一句话的事,落在一个个小环节里,合在一起才见成效。

动力总成那边,技术人员给他看了电驱桥装配线的优化清单,围绕一致性和效率在微调。

有人调侃,“像打磨一把刀,磨得越细,刃口越齐。”他回,“刀要锋利,还得握得稳,队伍要练好。”这就把产业工人队伍建设拎起来了。

劳模创新工作室的人说要搞传帮带,把小创意变成大规模的好做法,把好经验推广到更多班组。

大家你一言我一语,坐实的还是那句话:智能工厂要做成看得见、学得来、搬得走的标杆,光好看不行,得好用、好复制。

氢动力开发实验室里,研发人员把路线图贴在了白板上,基础设施建设和技术研发进展的节点一一对应。

有人问了个直球:“等基础设施更齐备,示范车型跑起来,是不是就能把园区的功能带动起来?”他给的回应不绕弯,“把重点问题先啃下来,应用就会顺,园区的底子一定要稳。”这话像往地基上再压了一层土,踏实。

离开试验室前,他又看了一眼仪器的指示灯,像是在和时间赛跑,又像是在跟节奏对表。

两日三线,脚步没停,问题都落在一线。

一路看、一路问、一路定,效率、智能、新能源、数智化、人才,这几件事拧成股绳。

有人问:“等到T-shift变速箱全面上量,电驱桥成链成势,氢动力园区跑出示范,现场节拍会不会更顺、更稳?”这个问号被留在了车间的轰鸣声里,也留在了每个人手里的那份劲头里。

从创领科技馆走出时,天光正亮,风里带着点冷。

他抬眼看了看远处的厂房,又低头看了看脚下的路。

前面是产线,是实验室,是试验场,是一条把关键核心技术攻关与产业化应用接起来的长路。

方向定了,步子就按节拍走。

车间里的鼓点会越来越齐,产线上的指示灯会越来越亮,氢动力的“干净火”会被点成一束束实在的光。

再回到这些产线时,大家期待看到更快的节拍、更稳的质量、更亮的“氢”光,行不行?

中!

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