一张截图逼出20亿回购,长安的算盘你听到了吗?

一张截图逼出20亿回购,长安的算盘你听到了吗?

一张排版比公文还像公文的截图,配上“销量未达标,年终奖取消”几个字,一月份直接把长安汽车送上了热搜。

当时多少人半夜睡不着,在群里转一句“车圈也扛不住了”?我朋友圈好几个刚提车的销售顾问,发了个裂开的表情,配文“年后见”。

一张截图逼出20亿回购,长安的算盘你听到了吗?-有驾

然后呢?

2026年1月7号,长安直接发声明:谣言,依法维权。 这事要是搁别的公司,辟个谣就完事了,对吧?

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结果2月4号晚上,长安扔了个王炸——

回购股份,总额10到20亿。 直接拿真金白银从市场上买自己的股票,注销掉。

什么意思?翻译一下:我不仅有钱,我还嫌市场上流通的股票太多,买回来烧了玩。

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一个“穷到要取消年终奖”的公司,敢这么玩?

恕我直言,那张截图之所以能刷屏,根本不是因为它真,而是因为它太符合大家心里的剧本了。

现在车圈卷成啥样了?价格战打了一年,隔壁高合1月份还在传工资延期、年终奖泡汤,2月直接停工停产的消息又翻出来炒冷饭。 但凡谁家传出点风吹草动,第一反应就是“完了,这家也扛不住了”。

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但你仔细算过长安的账吗?

2025年销量291.3万台,创九年新高。 新能源卖了110多万台,同比增长51%。 差一点到300万的目标,完成率97%。

这叫“不行”?

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真要取消年终奖的员工,会等到一张截图来告诉你?内部员工群、匿名论坛早炸成烟花厂了。

有认证员工直接爆了薪酬结构:4.3倍月薪+3000固定,预计2月10日前发。

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4.3倍。这叫取消?

我特烦那种“一张图就慌了”的心态。

不是不能慌,是你慌之前能不能先看两样东西:第一,公司回没回应;第二,财报数据啥样。

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长安1月全球交付17.08万辆,CS75系列卖了17822辆,逸动系列连续11个月破万。 固态电池三季度准备上车,L3自动驾驶牌照已经拿到了。

这样的公司,会因为省年终奖把自己名声砸了?

真正的扎心真相是:大家焦虑的不是长安,是自己。

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怕自己公司也来这么一出,怕那笔等着还贷的钱突然没了,怕年前还在开会、年后就收到“感谢陪伴”。

高合的员工确实在经历这个,那是真疼。 但你把长安和高合放一起比,就是对数据的侮辱。

最后说句暴论——

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2026年车企改革的方向已经很清楚了:长城落实双休,比亚迪给研发涨薪,宁德时代基层涨底薪。 好公司都在想办法留住人,而不是用一张截图吓跑人。

你与其盯着群聊截图心慌,不如看看财报、问问HR、翻翻官方声明。

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实在不行,2月10号等工资条。

钱到账的那一刻,比任何辟谣都硬。

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评论区聊聊:你公司的年终奖,发了吗?

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