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在距上海仅两小时车程的宁波杭州湾，坐落着一座代表中国汽车工业未来图景的“森林”——浙江吉利控股集团总部。从2010年那场震动全球的“蛇吞象”式收购开始，这家源自中国的民营企业，已悄然成长为资产总值超3900亿元、连续九年跻身《财富》世界500强的全球汽车巨头。
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全球布局
吉利的发展史，是中国民营企业从本土走向世界的缩影。1986年，吉利从生产冰箱零件起步，1997年毅然进入汽车行业，到今天已形成吉利、领克、极氪、银河、雷达等覆盖大众到高端的多元品牌矩阵。
这个“人才森林”拥有超过12万名员工，其中研发技术人员超过2万人，他们分布在全球各大研发中心——从上海、杭州到瑞典哥德堡、美国加州。
真正让吉利成为全球化典范的，是其独特的“技术出海+本地化运营”模式。截至2025年6月底，吉利品牌全球销售与服务网点已覆盖85个国家和地区。仅在2025年8月，海外出口销量就达36077辆，1-8月累计出口突破25.5万辆。
吉利已在中国、美国、英国、瑞典等地建有现代化整车工厂，销售网络遍布全球。正如一家高校实践团在参访后所记录的：“同学们深刻感受到信息、软件、人工智能与整车制造的深度融合。”
参访亮点
一次深度的吉利参访，绝不是简单的“汽车生产流水线参观”。对于企业代表和学生群体而言，这是一次全方位理解现代制造业和全球化战略的绝佳机会。
参访从吉利品牌体验馆开始，这里陈列着从经典车型到最新新能源概念车的完整产品线。参观者可以亲身体验L3级智能驾驶、SEA浩瀚架构、换电补能网络等前沿科技成果。
焊装车间的自动化率达到惊人水平，823台柔性机器人协同作业，实现100%自动化焊接。激光焊、铆接等多种先进工艺确保了每一处连接的精准与牢固。
在总装车间，C2M全定制化模式让参观者直观看到，生产线如何根据用户订单进行个性化装配，真正实现“千车千面”。
最令人印象深刻的是吉利独特的“人才森林”文化。这种人才培养理念如肥沃土壤，为技术创新提供了源源不断的动力。
深度交流
面向企业代表的三大焦点：
对于寻求合作与学习的企业决策者，可以安排与吉利高管深入探讨：
“一个吉利”战略下的全球化资源整合，如何在不同市场制定本地化策略；
智能制造升级路径，从传统制造向工业4.0转型中的关键挑战与解决方案；
以及吉利的人才森林生态如何构建与实施，这套体系如何支撑企业的持续创新与全球扩张。
面向学校师生的启迪主题：
对于学生群体，对话则更侧重于职业发展与前沿技术：
吉利的“入职集训—一线历练—双选定岗—师傅带教”四阶培养模式，为在校生勾勒清晰的职业路径；
新能源与智能网联汽车的技术融合与创新趋势，由一线工程师分享最前沿的研发动态；
以及跨学科能力在汽车行业中的实际应用，了解机械、电子、软件、AI等多学科知识如何在一辆智能汽车上汇聚。
行程安排参考
09:00-09:30：
于指定地点集合，乘车前往吉利集团总部
09:30-10:30：
参观吉利品牌体验馆、沃尔沃汽车博物馆，全景式了解企业发展历程与全球品牌矩阵
10:30-12:00：
深入现代化生产车间，实地观摩冲压、焊装、总装等核心智能制造环节
12:00-13:30：
午餐休息，品尝员工餐厅特色美食
13:30-15:00：
主题分享《吉利的全球化战略与人才森林构建》，与吉利高管或资深专家面对面交流
15:00-16:00：
互动问答环节，针对参访群体特点进行定制化问题探讨与交流
根据客户需求定制，仅供参考
智慧问答
选择先行出海的原因
问
为什么选择“先行出海”带您参访吉利？
因为我们能为您提供普通拜访无法企及的深度与价值：
深度资源：与吉利等标杆企业建立长期合作
精准对接：匹配业务专家，确保交流深度
持续赋能：提供从参访到落地的全流程服务
选择我们，就是选择一种更深度的参访维度。
答
总结
吉利工厂的自动化率高达100%，产线上机器人与技术人员协同作业，共同构建了“让吉利汽车走遍全世界”的梦想。
从1986年的一间工作坊，到2025年在全球85个国家建立销售与服务网络的跨国企业，吉利用三十年时间完成了中国制造业的全球化蜕变。
先行出海作为您专业的全球化战略伙伴，不仅能为您链接吉利这样的标杆企业，更能基于对中国科技产业的深度理解与全球资源网络，为您的出海之路提供从战略规划到实地对接的全方位支持。
当参访结束，你带走的不仅是对一家企业成功的理解，更是对中国智造如何赢得世界舞台的深刻洞察。下一次全球商业浪潮的方向，或许就隐藏在这座“未来工厂”的数据流与机械交响中。
立即联系“先行出海”，开启您的高价值参访之旅！
定制行程请联系
联系人：Mia
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